如何在医院开具因生病离职所需的证明？

需向医院申请开具病假证明或诊断书，并加盖医院公章。分析：根据劳动法规定，员工因病离职需提供医疗证明。此证明应由具有合法资质的医院出具，明确说明病情、建议休息时间及无法工作的原因。该证明需加盖医院公章以确保其法律效力。提醒：若医院拒绝开具或证明内容模糊，可能导致离职手续受阻或劳动纠纷，应及时咨询律师。
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具体操作：1.**向主治医生申请**：向主治医生说明因生病需离职，请求开具病假证明或诊断书。确保证明中明确病情、休息时间、无法工作的医学原因。2.**医院行政部门协助**：若医生不熟悉开具此类证明的流程，可请求其引导至医务科或行政部门，由专业人员协助完成。3.**核对并盖章**：收到证明后，仔细核对内容是否准确、完整。确保证明加盖医院公章，以提高其法律效力。4.**备份与提交**：保留证明复印件，将原件提交给用人单位，作为离职依据。同时，保留好与医院的沟通记录，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度，获取医院病假证明的常见方式包括：1.直接向主治医生申请，说明用途。2.若医生不熟悉流程，可咨询医院医务科或行政部门。3.确保证明内容详尽、明确，并加盖公章。选择建议：优先选择直接向主治医生申请，因其最了解病情。若遇困难，及时转向医院行政部门寻求帮助。