针对门店电工触电身亡的情况，用人单位首先需依据《工伤保险条例》第十四条的规定，确认该事故为工伤情形，并立即为员工申请工伤认定。根据《工伤保险条例》的相关规定，用人单位需承担支付工伤保险待遇的责任，包括但不限于丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。此外，用人单位还应加强安全生产管理，预防类似事故的再次发生。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若门店电工未遵守操作规程导致触电身亡，责任划分需考虑多方面因素。一方面，根据《工伤保险条例》，即使员工存在过错，其仍可享受工伤保险待遇，用人单位需承担工伤赔付责任。另一方面，用人单位可通过内部管理制度对员工进行处罚，并加强安全教育培训，以避免类似事故。同时，电工自身也应对自身安全负责，严格遵守操作规程。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，保障门店电工工作安全需做到以下几点：一是用人单位应依据《安全生产法》建立健全安全生产责任制，确保电工工作环境安全；二是加强安全教育培训，提高电工的安全意识和操作技能；三是电工应严格遵守操作规程，佩戴好防护用品；四是建立健全应急预案，确保在事故发生时能够迅速响应，减少损失。
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