单位缴纳的社保是公司缴的，从工资中代扣。依据《劳动法》等相关法律，用人单位有义务为员工缴纳社保，且可代扣社保费。若单位未履行此义务，将违反法律规定，员工有权向有关部门反映和投诉。不及时处理可能导致员工权益受损，影响社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫社保缴纳问题处理：1. 单位正常缴纳并从工资代扣个人部分，确保员工社保权益。2. 若单位未缴，员工需自行向社保部门缴纳后，保存凭证并找单位报销；若无回应，则向劳动监察部门投诉。3. 在极端情况下，若单位拒绝缴纳，员工可通过法律途径维护自身权益，确保社保得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对社保缴纳问题，常见处理方式为：一是由单位直接缴纳并从工资中代扣个人部分；二是员工自行向社保部门缴纳后向单位报销。选择时，应考虑单位是否已履行缴纳义务，若未履行，则选择第二种方式并投诉至相关部门。
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