上班时中风脑梗，若48小时内发病则算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间突发疾病并48小时内死亡或抢救无效死亡，视同工伤。超出此时限，则不被认定为工伤，可能仅按病假处理，影响个人权益及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班中风脑梗处理方式：1. 48小时内发病：立即送医并通知单位，随后申请工伤认定，依据《工伤保险条例》争取赔偿。2. 超过48小时：按公司病假流程处理，注意保留医疗证明，以便后续权益维护。3. 无论是否工伤，都需关注员工健康，提供必要的人文关怀和支持。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班中风脑梗，处理方式有申请工伤认定或按病假处理。若发病在48小时内，应及时申请工伤认定；若超过此时限，则只能按公司病假规定处理。选择时需考虑发病时间及法律规定。
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