小时工未签劳动合同违法。依据《劳动合同法》，用人单位需与所有劳动者签合同，否则违法。不签合同可能导致工人权益受损，无法享受社保及福利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工未签合同，常见处理方式是补签或要求赔偿。若双方愿意，可补签劳动合同；若不愿或已造成损失，可要求用人单位赔偿，并考虑劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工未签合同违法。处理方式：1. 与用人单位协商补签劳动合同，明确双方权益；2. 若协商无果，收集证据，如工时记录、工资单等，向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，要求赔偿并确认劳动关系。
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