您可以向公司提出赔偿要求。依据《劳动合同法》等，未签劳动合同被解雇可诉求二倍工资差额及社保补缴。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇可要求赔偿。操作：1.固定被解聘证据，如邮件、通话录音等；2.向劳动仲裁委提出未签劳动合同的二倍工资差额赔偿；3.社保补缴需先投诉举报，若未补缴再仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式包括固定证据、提出仲裁诉求二倍工资差额、投诉举报要求社保补缴。选择时需根据具体情况，如证据是否充分、公司态度等决定先后顺序。
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