不给员工上社保是违法的。依据《劳动合同法》，劳动监察部门有权监督社保缴纳，不交社保可被责令改正。严重情况下，可能导致法律纠纷、罚款及声誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不交社保违法。处理方式：1.收集证据，如工资单、劳动合同等；2.向当地劳动监察部门提交书面投诉，说明情况；3.配合调查，提供所需资料；4.等待处理结果，如责令改正通知，按要求整改。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为向劳动监察部门投诉或举报。选择时应考虑证据充分性、投诉渠道畅通性及期望解决速度，确保快速有效维护员工权益。
相关文章
残疾人受到殴打后报警，派出所会如何处置？
首先，残疾人受到殴打后报警，派出所会依法进行处置。对于不构成犯罪的行为，派出所会依据《治安管理处罚法》进行处罚；若构成犯罪，则依据《刑法》追究其刑事责任。不及时处理可能导致加害者逃避法律责任，受害者权益无法得到保障，甚至可能遭受二次伤害。 ✫✫
调离员工去偏远地区工作合法吗
调离员工去偏远地区工作是否合法，需看劳动合同约定。依据《劳动合同法》，若合同中有相关约定则合法。未及时处理可能引发劳动争议，影响员工权益和公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 调离需依法。
贫困户政策覆盖范围是单个个体还是整个家庭？
贫困户政策覆盖范围通常是整个家庭。从法律角度看，贫困户的认定是基于家庭整体的经济状况和生活水平，而非单个个体。若家庭成员中有人对政策覆盖范围有疑问，或家庭因政策未得到应有扶持，可能表明问题较严重，应及时咨询相关部门或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有
快递员故意压着货不送，我该如何应对？
您可以投诉处理快递员故意压着货不送的行为。根据《快递暂行条例》等规定，快递员应按时配送，故意延误可投诉。若不及时处理，可能导致您的权益受损，如货物丢失、损坏等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
微信显示执字被司法冻结了，解冻流程是什么？
微信账户被司法冻结，解冻需遵循法定程序。分析说明：微信账户显示“执字被司法冻结”，意味着你的账户因涉及某司法案件被法院采取强制措施。解冻流程需由法院发起，个人需先了解冻结原因，与案件相关的债权债务关系解决后，向法院申请解冻。法院会依据案件进展
如何在医院开具因生病离职所需的证明？
需向医院申请开具病假证明或诊断书，并加盖医院公章。分析：根据劳动法规定，员工因病离职需提供医疗证明。此证明应由具有合法资质的医院出具，明确说明病情、建议休息时间及无法工作的原因。该证明需加盖医院公章以确保其法律效力。提醒：若医院拒绝开具或证明
筹资风险的指标有哪些
筹资风险的指标多样，需综合考量。依据《公司法》等法规，筹资风险涉及市场、信用、财务等多方面，不及时处理可能导致资金链断裂，严重影响企业运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 筹资风险需关注。操作
污水管损坏重新装修费用负责吗
污水管损坏重新装修费用需视情况而定。依据《物业管理条例》，若污水管属公共部位，可用维修基金；若非公共部位，则需自费。不及时处理可能导致房屋损坏、影响居住，甚至引发邻里纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
拿了别人的快递想要报警，三个步骤怎么走
拿走别人快递属不当得利，应归还。依据《民法典》，不当得利需返还，否则构成侵权。不及时处理可能导致法律纠纷，影响个人信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此事可协商、申诉或报警。先与快递员或
18岁以下青少年是否具备分期购买手机的资格？
18岁以下青少年通常不具备分期购买手机的法律资格。分析：从法律角度看，18岁以下的青少年被视为未成年人，其法律行为和合同能力受到限制。在大多数情况下，未成年人无法独立签订具有法律约束力的合同，包括分期付款合同。这主要是为了保护未成年人的权益，防止他