员工8号离职，当月社保安排需依公司规定。依据《社会保险法》，公司规定或影响社保缴纳，未及时处理可能导致社保断缴，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工离职当月社保处理，常见有公司规定决定或协商解决。选择时需考虑公司规定、员工离职时间及社保连续性，确保合法合规且不影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职当月社保依规处理。操作如下：1.查阅公司社保缴纳规定；2.若规定由公司缴纳，则按流程办理；3.若规定需个人承担或协商，则与员工沟通后确定；4.确保及时办理，避免社保断缴。
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