作为塔式起重机司机，是否应签订合同？

塔式起重机司机工作中应签订合同。依据《劳动合同法》，签订合同能明确双方权益，如未签订，发生纠纷时司机权益难以保障。严重情况下，若无合同证明劳动关系，可能导致工资无法追回、工伤无法认定等后果。
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塔式起重机司机应签订劳务合同，常见处理方式为与车主或用人单位协商签订。选择处理方式时，应确保合同内容合法、全面，明确双方权利义务，避免口头协议，以保障自身权益。
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司机应签合同。具体操作：1.与车主或用人单位协商合同内容，包括基本信息、劳务期限等；2.确保合同符合《劳动合同法》规定；3.双方签字盖章，各执一份；4.如遇纠纷，先协商，不成可申请仲裁或诉讼。