工资核算错误可向公司人事或财务部门反映。根据《劳动法》等规定,员工有权要求核对并纠正工资。若不及时处理,可能导致员工权益受损,如社保缴纳基数错误等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫反映工资核算错误,可通过书面或口头形式向公司提出。建议优先选择书面形式,如邮件等,以便留下证据。若公司不予理会,可考虑进一步法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工资核算错误需反映。操作如下:1.收集工资条、银行流水等证据;2.书面或邮件形式向公司人事财务提出异议;3.等待回复并协商解决方案;4.若协商无果,可申请劳动仲裁或诉讼。
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