离职后工资下月发，可要求及时支付。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖延支付属违法。不及时处理，可能影响个人生活及权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资下月发，可这样处理：1.与雇主沟通，明确支付时间，尽量协商解决；2.若沟通无果，向当地劳动局劳动监察部门投诉，提供工作证明及薪资证据；3.若投诉未解决，申请劳动仲裁，需准备劳动合同、工作记录及薪资证据，要求支付工资及可能的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资下月发，处理方式有两种：投诉或仲裁。建议先尝试与雇主沟通，无果后向劳动局投诉；若问题复杂，则申请仲裁以维权。
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