雇佣司机出事故车主责任

您可能还想了解，在雇佣司机出事故的情况下，车主何时会被法律认定为有过错并需承担责任。根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关司法解释，当机动车因租赁、借用等情形导致所有人、管理人与使用人不是同一人时，若发生交通事故且属于机动车一方责任，原则上由机动车使用人（即雇佣司机）承担赔偿责任。但若机动车所有人或管理人（即车主）对损害的发生存在过错，如车辆未定期保养、维修导致性能问题，或明知司机无驾驶资格仍雇佣等，车主则需承担相应的赔偿责任。因此，车主需确保车辆状态良好并谨慎选择司机，以避免不必要的法律责任。
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从法律角度，确保雇佣司机出事故后责任划分明确，需做到以下几点：一、及时报警并等待交警部门到场处理，获取事故责任认定书。二、明确雇佣关系，确保雇佣合同或协议中明确双方权利义务，包括事故责任承担方式。三、了解并遵守相关法律法规，如《中华人民共和国道路交通安全法》及司法解释中关于机动车所有人、管理人与使用人责任划分的规定。四、加强车辆管理和司机培训，降低事故发生风险。
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针对雇佣司机出事故后，车主和司机之间的责任分担问题，具体操作如下：首先，根据交警部门出具的事故责任认定书，明确事故责任划分。其次，由用人单位或雇主（即车主）先行承担赔偿责任。最后，若司机在事故中存在故意或重大过失，车主在承担赔偿责任后，有权向人民法院提起诉讼，向司机追偿部分或全部损失。这样既能保障受害者的权益，也能合理分担车主和司机之间的责任。