公司不能直接申请非工伤的员工受伤认定。依据《工伤保险条例》，员工个人可在事故后1年内向劳动保障行政部门提出申请。若不及时处理，员工可能无法获得应有的医疗救治和赔偿，影响权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工非工伤公司不帮申请。员工应：1.收集医疗证明、事故报告等证据；2.在事故后1年内，向当地劳动保障行政部门提交工伤认定申请；3.如需，可寻求法律援助或咨询专业律师，确保申请流程正确无误。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫非工伤员工受伤，常见处理方式是员工个人申请工伤认定。若公司不配合，员工应自行收集证据，按照法定程序向劳动保障行政部门提出申请，以确保自身权益得到保护。
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