老人被拖欠工资解决办法怎么写

老人被拖欠工资,应依法起诉维权。依据《劳动法》等,拖欠工资属违法行为,严重影响老人生活,可能导致经济困难、精神压力等不良后果。
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处理老人被拖欠工资,常见方式有协商、投诉、仲裁、起诉。建议先尝试协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁,最终可考虑起诉。
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老人被拖欠工资,处理方式如下:1. 协商:与雇主沟通,要求支付拖欠工资。2. 投诉:向当地劳动监察部门投诉,请求介入处理。3. 仲裁:如协商投诉无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁。4. 起诉:若仲裁结果不满意,可准备起诉书,向法院提起诉讼。
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