派遣工人工作十年后被解雇有赔偿吗

派遣工人工作十年后被解雇，根据情况可能有赔偿。依据《劳动合同法》，非过失性辞退需支付十个月工资补偿，违法辞退则需支付二十个月工资赔偿金。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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派遣工人被解雇有赔偿。具体操作：1. 被解雇后，先与用人单位协商赔偿事宜；2. 协商不成，向劳动调解委员会申请调解；3. 调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求赔偿；4. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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派遣工人被解雇，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请调解，调解无果则提起仲裁，仲裁不服再提起诉讼。