上班时结石突然疼痛,这算是工伤吗?

结石疼痛一般不算工伤。依据《工伤保险条例》,工伤需因工作原因或职业病等导致,结石疼痛非工作直接引起。若不及时治疗,可能影响健康和工作。
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结石疼痛非工伤。处理方式:1.立即就医,获取诊断证明;2.向单位请假,依据医院建议休病假;3.如需长期治疗,可申请医疗期,按单位规定办理手续;4.关注医保政策,减轻医疗费用负担。
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此情况通常不按工伤处理,可申请病假或医疗期。选择处理方式时,需根据医院诊断和单位规定,确保合法合规并保障自身权益。
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