某某提出是劳务关系我该怎么回应？

您应明确反驳并提供证据。劳务与劳动关系有本质区别，《劳动合同法》等对此有明确规定。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，如工资、社保等无法保障。
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应劳务关系质疑，应：1.准备劳动合同等证据，证明劳动关系；2.若公司坚持，先尝试协商，说明法律依据；3.协商无果，申请劳动调解或进入仲裁程序；4.仲裁不服，依法向人民法院提起诉讼。
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常见处理方式为协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与公司协商，不成则申请劳动部门调解；若仍无法解决，需积极准备劳动仲裁，必要时提起诉讼。