没交社保到退休年龄了怎么办

未缴社保达退休年龄，可争取补偿或继续工作。分析：达到退休年龄却未缴纳社保，意味着无法享受养老保险待遇。从法律角度看，若因单位原因未缴纳社保，你有权要求单位补缴或给予相应经济补偿。同时，若身体健康且单位同意，可考虑继续工作，但需注意劳动关系可能变为劳务关系。提醒：若出现单位拒绝补缴社保或给予经济补偿，且影响你的基本生活时，问题已较为严重，应及时寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位协商，要求补缴社保或给予经济补偿；二是申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位友好协商，若协商无果，再考虑通过法律途径维护自身权益。劳动仲裁相对快速且成本较低，是优先考虑的方式；若劳动仲裁结果不满意，可进一步提起诉讼。
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具体操作：1. 协商阶段：明确自身权益，与单位沟通，提出补缴社保或经济补偿的合理要求，并保留沟通记录。2. 劳动仲裁阶段：准备充分的证据材料（如工作合同、工资单等），向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，等待仲裁结果。3. 诉讼阶段：若劳动仲裁结果不满意，可聘请律师，准备起诉材料，向人民法院提起诉讼。诉讼过程中，需积极参与庭审，充分阐述自身诉求和理由。4. 特殊情况：若因个人原因未缴纳社保，可咨询当地社保局，了解是否有机会补缴及补缴的具体流程。同时，考虑购买商业保险以补充养老保障。