工伤暂停工资保留期是多久

工伤暂停工资保留期一般不超过2年。依据《工伤保险条例》，停工留薪期通常不超12个月，特殊可延长但总时长不超24个月。未及时申报处理可能影响工伤认定及待遇享受。
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工伤暂停工资保留期问题，常见处理为申请工伤认定并咨询劳动能力鉴定。根据伤情及鉴定结果，决定停工留薪期具体时长，并选择是否申请延长。
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工伤停薪保留期咨询。操作：1. 立即申请工伤认定；2. 依认定结果享受停工留薪待遇；3. 伤情重或特殊，申请劳动能力鉴定以决定是否延长；4. 保持与单位沟通，确保权益不受损。