国庆假期不足一个月，那几天会发工资吗？

国庆假期会发工资，且可能支付加班费。依据《中华人民共和国劳动法》，国庆属法定节假日，若工作应支付加班费，不低于工资百分之三百。不及时处理可能导致劳动纠纷及法律后果。
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国庆假期发工资。具体操作：1.若国庆假期工作，根据《劳动法》应支付加班费，不低于工资百分之三百；2.可与公司协商调休，但需确保符合公司规定与劳动者同意；3.如公司未按规定支付，劳动者可依法维权，申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
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国庆假期工资问题，常见处理是支付加班费或安排调休。选择处理方式需考虑公司规定与劳动者意愿，法定节假日工作应依法支付加班费，也可协商调休以平衡双方利益。