档案年龄与真实年龄不一致，如何办理退休？

档案年龄与真实年龄不符，需按档案年龄办理退休，可申请更正。分析：根据法律规定，个人档案中的年龄是办理退休的主要依据。若档案年龄与真实年龄不一致，原则上应以档案记录为准来办理退休手续。但若有充分证据证明档案年龄记录错误，可向相关部门申请更正，需经过严格的审核程序。提醒：当发现档案年龄错误导致退休权益受损，且更正申请受阻时，表明问题严重，应及时寻求律师协助。
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具体操作：1.申请更正档案年龄：收集充分证据，如出生证明、户口本、学籍档案等，向档案管理部门提交更正申请，并说明理由。2.提起行政诉讼：若档案管理部门拒绝更正，可向上级行政机关申请行政复议，或直接提起行政诉讼，要求确认档案年龄错误并予以更正。3.提起民事诉讼：若认为单位有过错导致档案年龄错误，可向法院提起民事诉讼，要求单位承担赔偿责任，并协助更正档案年龄。在诉讼过程中，需确保提供的证据真实、充分，以支持自己的主张。请注意，以上建议仅供参考，具体操作需根据实际情况和法律规定进行。
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处理方式：从法律角度看，处理档案年龄与真实年龄不一致的问题，常见方式有申请更正档案年龄、提起行政诉讼或民事诉讼。选择建议：若证据充分，首先尝试向档案管理部门申请更正；若更正无望，可考虑提起行政诉讼；若涉及民事纠纷，如单位过错导致年龄错误，可提起民事诉讼。