工伤十级以下怎么算

工伤十级赔偿包括7个月工资等。依据《工伤保险条例》，未及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。
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工伤十级处理如下：1. 协商：与用人单位就赔偿事宜进行协商，达成赔偿协议。2. 调解：协商不成，可向劳动调解委员会申请调解，促成双方和解。3. 仲裁：调解无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，依据《工伤保险条例》裁决赔偿。4. 诉讼：对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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工伤十级常见处理方式为协商、调解或仲裁。选择时应考虑效率与公正，协商不成可寻求调解，仍无果则申请仲裁。