节假日只有双倍工资合理?
嵊州市专业刑事律师
2025-04-17
节假日只有双倍工资不合理。依据《劳动法》，法定节假日应支付300%工资，休息日为200%。若仅支付双倍，将损害劳动者权益，影响工作积极性及合法权益。
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