公司解雇老员工需要支付赔偿吗

公司无故解雇老员工需支付赔偿。依据《劳动合同法》,违法解雇应支付赔偿金,每工作一年赔2个月工资。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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解雇老员工需视情况赔偿。具体操作:1.若无故解雇,按《劳动合同法》计算赔偿金;2.若员工违规被辞,无需赔偿但需举证;3.协商不成,可申请调解、仲裁或起诉来维权。
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处理解雇老员工赔偿问题,常见方式有调解、仲裁、起诉。选择时应考虑效率与成本,优先尝试调解,不行再仲裁,最后考虑起诉。
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