公司扣除个税未缴社保，若员工非全日制则不违法，但全日制员工则违法。根据《社会保险法》，用人单位应为全日制员工缴纳社保，未缴纳将损害员工权益，影响社保待遇享受及退休生活。非全日制员工可自行缴纳，公司未缴不违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴社保，处理方式有协商、投诉、仲裁多种。可先与公司协商补缴，协商无果则向社保部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴社保违法。处理方式：1.与公司沟通，要求补缴社保并说明法律依据；2.若公司拒绝，向社保局投诉，提供劳动合同等证据；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，要求公司赔偿损失并补缴社保。
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