不合理。A占人力股100%不符合《公司法》规定，股东股份分配应协商确定。根据《公司法》，股东出资及股份分配需明确记载于公司章程，A独占人力股将影响公司决策公平性，可能引发股东间矛盾，不利于公司稳定发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需协商调整。A占人力股100%不合理，应与BC协商，考虑各自实际贡献重新分配。具体操作：1.明确各自在公司中的角色与贡献；2.协商确定合理的股份比例；3.修改公司章程，明确股份分配；4.签署股东协议，确保各方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商调整股份比例。考虑到A的贡献与投入，可协商给予其适当高于平均的人力股比例，但不应为100%。建议ABC三方基于实际贡献、资金投入及公司未来发展需求，重新确定公平合理的股份分配方案，并明确记载于公司章程中。
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