公司被收购后安排去别公司上班可以吗
嵊州市专业刑事律师
2025-04-09
公司被收购后安排去别公司上班通常可行。根据《劳动合同法》，公司被并购后，员工劳动关系转移至新公司，原合同继续有效。不及时处理可能导致员工权益受损，如薪资、福利等无法得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司被收购后员工可继续在新公司上班或协商变更合同。选择继续履行原合同或与新公司协商调整工作内容、薪资等，需根据双方意愿和实际情况决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司被收购可安排去新公司。具体操作：1. 确认收购后新公司的承继关系；2. 按原合同履行或与新公司协商调整；3. 如有争议，可申请劳动仲裁或诉讼解决。
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