公司放假扣加班工时合法吗

公司放假扣加班工时违法。依据《工资支付暂行规定》，非劳动者原因停工，单位应支付工资。若扣工时，将损害劳动者权益，影响员工积极性和公司信誉。
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公司放假扣加班工时，劳动者可申请劳动仲裁或向劳动监察投诉。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接投诉，否则可先仲裁再投诉。
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公司放假扣工时违法。处理方式：1. 收集证据，如工资条、工时记录；2. 向公司提出质疑，要求解释扣工时原因；3. 若无合理解释，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 必要时，寻求法律援助，维护自身权益。