某某文件中对临时工工龄的认定标准是什么？

临时工工龄认定以建立劳动关系为准，依法计算。依据《劳动保险条例实施细则修正草案》，临时工自用工之日即建立劳动关系，开始计算工龄。若不及时认定，可能影响员工福利及退休待遇。
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临时工工龄按劳动关系认定。操作如下：1.确认劳动合同或用工记录；2.咨询单位人事或劳动部门；3.如有争议，申请劳动仲裁；4.保留证据，确保权益不受损。
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临时工工龄认定通常依据劳动合同和社保记录。处理方式包括查阅档案、咨询劳动部门或提起劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性及效率，优先通过单位或劳动部门解决。