公司中断了我的社保缴纳,我应该如何处理?

公司中断社保缴纳,你可要求公司补缴或续缴。依据《社会保险法》,公司应为员工缴纳社保,中断缴纳将影响你的社保权益,如医疗、养老等保障将受损。
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公司中断社保缴纳,常见处理方式为与公司协商补缴,或向社保局投诉。若公司拒绝,可选择劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑效率与成本,投诉快速但效力有限,仲裁诉讼效力强但耗时。
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公司中断社保,应:1.与公司沟通,要求补缴并查明原因;2.若沟通无果,向社保局投诉,提供社保缴纳记录等证据;3.社保局未处理或处理不当,申请劳动仲裁,提交劳动合同等证据;4.仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。

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